Комментарии к отчету аудиторов компании «Результат.Аудит» 

составленного за период с 30.06.19 по 30.06.21гг.

Предыстория:

     Более 10 лет Правление НПЖЭП «Согласие-2» возглавлял г-н Кузякин Е.В., а с ним Рублев А.М. (ныне кандидат в новое правление) и Захаров Ю.И.
Весной 2019 года, жители поселка проголосовали за новое Правление в составе: Новиковой Н., Варанда К., Куницыной О., Тюриной Н., Скачкова В., Сорокина А., Гимейна Г. и Сошникова А. , и они были выбраны большинство членов Партнерства «Согласие-2». 
Причинами так называемого «переворота» послужили следующие факторы: нецелевое расходование денежных средств, наиболее запоминающийся случай – это расширение дорожного полотна перед зданием Правления и «перекладка» дорожного полотна от възда в поселок (КПП №1) до детского клуба «Подсолнушки» на сумму более 4 млн. рублей, 
- принятие на работу в качестве заместителя управляющего, родственника члена Правления, 
-завышенные сметы на «детскую площадку» и «беседку», 
-не желание Правления информировать членов партнерства и многое другое. 

Так же стоит упомянуть, что членский взнос в сентябре 2017 года составлял 7 500 рублей, 

в октябре 2017 был увеличен до 8 200 рублей, 

а с июня 2018 стал 8 500 руб. 

На момент прихода нового Правления, что следует из отчета аудиторов компании «Результат.Аудит» остаток денежных средств на 30.06.19 г. составляет 2, 467 млн. рублей, при этом только резервный фонд должен был составлять более 10 млн. рублей, поскольку согласно Устава, членский взнос содержит 5% на непредвиденные расходы. 
За 2011-2018 года членских взносов оплачено на 209, 247 млн. руб, 5% от них составляют 10,462 млн. руб, которые можно расходовать только на непредвиденные расходы, к коим расширение дороги и замена полотна не относиться. 

Также напоминаю, что качество уборки территории, вывоз мусора, работа существующих сотрудников – не устраивала большинство жителей поселка. Оплата электроэнергии производилась от жителей на счета партнерства по завышенным тарифам, обратная связь от правления и управляющего поступала с большой задержкой или отсутствовала полностью, о чем г-жа Новикова Н. неоднократно информировала жителей поселка, призывая сменить старое Правление и за что многие отдавали свои подписи.

История с Правлением с 30.06.19 по 30.06.21.

Основные тезисы:

1.       Денежные средства и членский взнос.

Денежные средства на 30.06.2019 г. – 2,467 млн. руб.
Денежные средства на 30.06.2021 г. – 7,459 млн. руб.
При этом членский взнос составляет 5 900 руб, что ниже на 30% чем был при старом Правлении,
А в 2020 году членский взнос составлял 4 900 руб, что ниже на 42% чем был при старом правлении (Кузякин Е.В и др.), составлял 8 500 руб.
При этом остаток, денежных средств увеличился втрое или на 5 млн. руб.

2.       Сокращение расходов и улучшение качества оказываемых услуг

За период  новым Правлением была реализована программа по сокращению постоянных расходов, а именно перевод сотрудников на «аутсорсинг».

Справка: когда сотрудники находятся в штате организации, то по мимо заработной платы, необходимо оплачивать подоходный налог в размере 13% от заработной платы и 26% в страховые фонды государства, т.е. если у сотрудника зарплата 40 000 рублей, то ежемесячно нужно оплачивать около 16 000 рублей налогов. 
         При оплате ИП за такие услуги платить налоги не надо, только компенсировать 6% которые платить ИП с каждого полученного рубля. 
С появлением нового налогового режима «самозанятый» , Правление решило использовать эту опцию. Дополнительным преимуществом такой схемы также является и то что не нужно оплачивать отпуска и больничные. 
        Компания «Результат.аудит» нашла эти расходы, но не разобралась с их экономическим смыслом, не сравнила со штатным расписанием и количеством основных средств. 
       Действительно как может один штатный сотрудник управлять тремя автомобилями, чистить территорию поселка и косить газоны и т.п. Т.е. произошло существенное сокращение статьи расходов «оплата труда сотрудников» и «оплата налогов связанных с оплатой труда», на что высокопрофессиональные аудиторы сразу могут обратить внимание и задать вопрос «почему» так снизились налоговые отчисления на оплату труда. 

        Про уровень качества работ инженера Пожидаева Е. и разнорабочих, каждый для себя может ответить сам. 

       По нашему мнению, если конечно кто-то еще помнит 18 и 19 года, вонь из помойки, грязные улицы и не кошенные газоны, улучшения в замене персонала на лицо. Также была ликвидирована должность «заместитель управляющего» которую во время старого правления выполнял родственник члена правления и необходимость которой старое Правление не обосновало и не посчитало нужным обосновывать. Снизились расходы на вывоз мусора, несмотря на то что нам годами поднимали членские взносы (старое правление), именно под предлогом роста этой статьи. 

     В остальном, за 2020 год проведена ревизионная проверка, в результате которой существенных нарушений не обнаружено, а те что обнаружены – зафиксированы в отчете ревизионной комиссии за 20 год

3.       Бухгалтерский учет

        С приходом нового правления был проведен аудит, по результатам которого было выявлено большое кол-во ошибок, как методологических, так и логических, новое правление постепенно устраняло эти недочеты и сделала большой прогресс в этой задаче, в отличии от старого правления.

Надеюсь выводы сделает каждый сам, только вспомните что вас побудило на смену старого правления 

и чего вы действительно хотите что бы было в нашем «Согласии-2».